Qualité de l'emploi et conditions de travail en Terminale
Qualité de l'emploi et conditions de travail, c'est une notion de ses du chapitre « Quelles mutations du travail et de l'emploi ? », au programme de Terminale. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Qualité de l'emploi et conditions de travail : le cours
La qualité de l'emploi se mesure par plusieurs critères : la nature du contrat (stable ou précaire), le salaire, les conditions de travail (pénibilité, horaires, intensité, autonomie), l'accès à la formation et aux promotions, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. On parle de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Exemple
Deux salariés en CDI n'ont pas forcément un emploi de même qualité : un préparateur de commandes en entrepôt subit des cadences imposées et des gestes répétitifs, alors qu'un technicien de maintenance organise davantage lui-même son travail.
À retenir
La qualité d'un emploi ne se résume pas au contrat : salaire, conditions de travail, autonomie et perspectives d'évolution comptent aussi.
S'entraîner sur qualité de l'emploi et conditions de travail
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Montrez, à l'aide de deux exemples, que le numérique transforme le travail et l'emploi.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Comparez l'organisation du travail chez un constructeur automobile utilisant le taylorisme classique et chez Toyota (toyotisme). Quels sont les avantages et inconvénients pour les salariés et l'entreprise ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre Quelles mutations du travail et de l'emploi ? (SES Terminale).