Motivation et implication des salariés en Terminale
Motivation et implication des salariés, c'est une notion de sciences de gestion et numérique du chapitre « Ressources humaines et communication », au programme de Terminale. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Motivation et implication des salariés : le cours
La motivation est l'ensemble des raisons qui poussent un salarié à s'investir dans son travail. L'implication est le degré d'engagement concret du salarié envers son entreprise et ses objectifs.
Exemple
Un vendeur qui reçoit une prime au résultat et des perspectives d'évolution sera plus motivé et impliqué qu'un vendeur payé au SMIC sans possibilité d'avancement.
À retenir
Un salarié motivé et impliqué est plus productif, loyal et contribue au succès de l'entreprise.
S'entraîner sur motivation et implication des salariés
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Calculez le taux de couverture des compétences dans un service de 25 employés, sachant que 18 correspondent exactement aux profils recherchés.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Analysez un cas de discrimination au travail. Quels sont les principaux articles du Code du Travail protégeant les employés et les sanctions encourues ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre Ressources humaines et communication (Sciences de gestion et numérique Terminale).