Le contrat de travail : CDI, CDD, intérim en 1ère
Le contrat de travail : CDI, CDD, intérim, c'est une notion de droit et économie du chapitre « Le droit du travail », au programme de 1ère. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Le contrat de travail : CDI, CDD, intérim : le cours
Un contrat de travail est un accord entre un employeur et un salarié qui définit les conditions de travail. Il existe trois types : le CDI (durée indéterminée, sans date de fin), le CDD (durée déterminée, avec une date de fin prévue), et l'intérim (travail temporaire via une agence).
Exemple
Un étudiant qui travaille à la caisse d'un supermarché pendant les vacances d'été signe un CDD de 2 mois. Son ami qui a trouvé un emploi stable à la mairie a signé un CDI. Un troisième fait de l'intérim pour remplacer quelqu'un en congé maladie.
À retenir
Le CDI est le contrat de référence en France, le CDD doit avoir une raison justifiée, et l'intérim est toujours temporaire.
S'entraîner sur le contrat de travail : cdi, cdd, intérim
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Léa a signé un CDD de 6 mois dans une agence de communication. Après 4 mois, son employeur veut la licencier sans raison. Peut-il le faire ? Explique les conséquences.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Marc travaille 40 heures par semaine dans une boulangerie. La convention collective de la boulangerie fixe 35 heures. Que peut faire Marc ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre Le droit du travail (Droit et Économie 1ère).