Politiques de l'emploi et flexibilité en Terminale
Politiques de l'emploi et flexibilité, c'est une notion de ses du chapitre « Quelles mutations du travail et de l'emploi ? », au programme de Terminale. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Politiques de l'emploi et flexibilité : le cours
Les politiques de l'emploi sont des actions gouvernementales pour réduire le chômage. La flexibilité consiste à assouplir les règles du marché du travail (contrats plus courts, moins de protections). Les allègements réduisent les charges patronales, et la formation améliore les compétences des travailleurs.
Exemple
En France, les contrats de travail temporaires (CDD, intérim) offrent plus de flexibilité que le CDI. Les formations professionnelles financées par l'État aident les chômeurs à se réinsérer.
À retenir
La flexibilité facilite l'embauche mais réduit la sécurité de l'emploi des salariés.
S'entraîner sur politiques de l'emploi et flexibilité
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Un économiste observe que le taux de chômage reste élevé (8%) même pendant une période de croissance économique. Expliquez cette situation et distinguez les causes possibles.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Comparez l'organisation du travail chez un constructeur automobile utilisant le taylorisme classique et chez Toyota (toyotisme). Quels sont les avantages et inconvénients pour les salariés et l'entreprise ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre Quelles mutations du travail et de l'emploi ? (SES Terminale).