Styles de direction et leadership en 1ère
Styles de direction et leadership, c'est une notion de management du chapitre « Le management des organisations », au programme de 1ère. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Styles de direction et leadership : le cours
Le style de direction est la manière dont un responsable prend les décisions et dirige son équipe. Il existe plusieurs styles : autoritaire (le chef décide seul), démocratique (consultation de l'équipe) et laisser-faire (liberté totale aux collaborateurs).
Exemple
Un entraîneur de foot peut être autoritaire en imposant les tactiques, démocratique en écoutant les joueurs, ou laisser-faire en laissant les joueurs organiser eux-mêmes les entraînements.
À retenir
Le style de direction influence la motivation et la performance de l'équipe.
S'entraîner sur styles de direction et leadership
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Une PME de 50 salariés fabrique des meubles. Elle envisage de passer de 50 à 200 salariés en 3 ans et d'ouvrir 3 nouvelles usines régionales. Quel changement de structure organisationnelle lui conseillez-vous et pourquoi?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Vous êtes directeur d'une startup innovante de 15 personnes. Quel style de direction choisiriez-vous et comment cela affecterait-il la culture organisationnelle?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre Le management des organisations (Management 1ère).