Valeur sociale et conditions de travail en 1ère
Valeur sociale et conditions de travail, c'est une notion de sciences de gestion et numérique du chapitre « Création de valeur et performance », au programme de 1ère. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Valeur sociale et conditions de travail : le cours
La valeur sociale mesure l'impact positif d'une entreprise sur ses salariés et la société. Elle inclut les salaires justes, la sécurité, le bien-être et les droits des travailleurs.
Exemple
Une entreprise qui offre des horaires flexibles, une bonne rémunération et une formation continue crée de la valeur sociale pour ses employés.
À retenir
Une entreprise crée de la valeur sociale en respectant et en améliorant les conditions de travail de ses salariés.
S'entraîner sur valeur sociale et conditions de travail
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Une boutique de vêtements réalise un chiffre d'affaires de 15 000 euros en un mois. Ses charges (loyer, salaires, électricité, achat de stock) s'élèvent à 11 000 euros. Calculez le résultat du mois et expliquez ce qu'il signifie.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Un client achète un ordinateur portable à 900 euros. Il considère que cet ordinateur offre une excellente qualité, un bon service après-vente et durera 5 ans. Un autre client achète le même ordinateur mais pense que c'est trop cher pour la qualité offerte. Expliquez pourquoi ces deux clients n'ont pas la même valeur perçue et quel impact cela aura sur leur satisfaction.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre Création de valeur et performance (Sciences de gestion et numérique 1ère).