Valeur sociale et conditions de travail en 1ère
Valeur sociale et conditions de travail, c'est une notion de sciences de gestion et numérique du chapitre « Création de valeur et performance », au programme de 1ère. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Valeur sociale et conditions de travail : le cours
La valeur sociale mesure l'impact positif d'une entreprise sur ses salariés et la société. Elle inclut les salaires justes, la sécurité, le bien-être et les droits des travailleurs.
Exemple
Une entreprise qui offre des horaires flexibles, une bonne rémunération et une formation continue crée de la valeur sociale pour ses employés.
À retenir
Une entreprise crée de la valeur sociale en respectant et en améliorant les conditions de travail de ses salariés.
S'entraîner sur valeur sociale et conditions de travail
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Une boulangerie artisanale réalise un chiffre d'affaires de 45 000 euros sur un mois. Ses charges d'exploitation s'élèvent à 32 000 euros. Calculez le résultat mensuel et la marge brute en pourcentage.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Une entreprise de vêtements souhaite améliorer sa performance globale. Elle envisage deux stratégies : (A) Augmenter les prix de 10% pour améliorer les marges, ou (B) Investir dans les conditions de travail des employés pour réduire le turnover. Analysez l'impact de chaque stratégie sur la valeur créée pour les différentes parties prenantes (clients, entreprise, salariés). Quelle stratégie vous semble la plus durable ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre Création de valeur et performance (Sciences de gestion et numérique 1ère).