Recrutement et intégration des salariés en 1ère
Recrutement et intégration des salariés, c'est une notion de sciences de gestion et numérique du chapitre « La gestion des ressources humaines », au programme de 1ère. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Recrutement et intégration des salariés : le cours
Le recrutement est le processus de recherche et de sélection de nouveaux employés. L'intégration est la phase où on accueille et on forme le nouvel arrivant pour qu'il s'adapte rapidement à l'entreprise.
Exemple
Quand McDonald's ouvre un nouveau restaurant, il recrute des cuisiniers et des serveurs, puis les forme aux procédures de l'entreprise pendant quelques jours avant qu'ils commencent vraiment.
À retenir
Un bon recrutement et une bonne intégration réduisent le turnover et augmentent la productivité des nouveaux salariés.
S'entraîner sur recrutement et intégration des salariés
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Une entreprise recrute un développeur informatique au salaire brut de 3000 euros par mois. Calcule le coût total mensuel pour l'entreprise en sachant que les charges sociales patronales représentent 42% du salaire brut.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Explique pourquoi une entreprise qui investit dans la formation de ses salariés peut réduire ses coûts à long terme, même si cela représente une dépense immédiate.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre La gestion des ressources humaines (Sciences de gestion et numérique 1ère).