Parties prenantes et contre-pouvoirs en 1ère
Parties prenantes et contre-pouvoirs, c'est une notion de management du chapitre « La logique entrepreneuriale et managériale », au programme de 1ère. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Parties prenantes et contre-pouvoirs : le cours
Les parties prenantes sont tous les acteurs affectés par l'entreprise : salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, État, environnement. Les contre-pouvoirs sont les moyens que ces parties prenantes utilisent pour influencer ou contrôler les décisions de l'entreprise.
Exemple
Les salariés, par leurs syndicats, peuvent négocier ou faire grève (contre-pouvoir) pour obtenir de meilleures conditions de travail. Les clients peuvent boycotter les produits. Les associations environnementales peuvent poursuivre l'entreprise en justice.
À retenir
Les parties prenantes exercent des contre-pouvoirs pour que l'entreprise respecte leurs intérêts.
S'entraîner sur parties prenantes et contre-pouvoirs
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Vous êtes consultant pour une startup de livraison de repas à vélo. Identifiez : (1) la valeur créée, (2) les parties prenantes, (3) un contre-pouvoir possible, (4) un enjeu de RSE.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Comparez l'approche d'un manager et d'un entrepreneur face à une baisse des ventes. Quel est le risque de chaque approche ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre La logique entrepreneuriale et managériale (Management 1ère).