Parties prenantes et contre-pouvoirs en 1ère
Parties prenantes et contre-pouvoirs, c'est une notion de management du chapitre « La logique entrepreneuriale et managériale », au programme de 1ère. Voici le cours, un exemple et de quoi t'entraîner.
Parties prenantes et contre-pouvoirs : le cours
Les parties prenantes sont tous les acteurs affectés par l'entreprise : salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, État, environnement. Les contre-pouvoirs sont les moyens que ces parties prenantes utilisent pour influencer ou contrôler les décisions de l'entreprise.
Exemple
Les salariés d'une usine polluante peuvent faire grève (contre-pouvoir) pour forcer l'entreprise à réduire ses émissions. Les clients peuvent boycotter les produits. Les associations environnementales peuvent poursuivre l'entreprise en justice.
À retenir
Les parties prenantes exercent des contre-pouvoirs pour que l'entreprise respecte leurs intérêts.
S'entraîner sur parties prenantes et contre-pouvoirs
Fais l'exercice, puis demande au tuteur de te corriger pas à pas.
Exercice 1
Définissez avec vos propres mots la différence entre la logique entrepreneuriale et la logique managériale. Donnez un exemple concret pour chacune.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Une PME de textile écologique souhaite se développer. Elle doit choisir entre deux stratégies : A) Augmenter sa production pour réduire les coûts unitaires de 20%, ou B) Investir dans la R&D pour créer une nouvelle gamme de produits innovants. Analysez ces deux approches en fonction de la logique entrepreneuriale et managériale. Quel choix recommanderiez-vous et pourquoi ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →Cette notion fait partie du chapitre La logique entrepreneuriale et managériale (Management 1ère).