Agir pour l’égalité femmes-hommes et lutter contre les discriminations en 5ème
Cours complet, points clés à retenir et exercices d'entraînement de agir pour l’égalité femmes-hommes et lutter contre les discriminations pour les élèves de 5ème. Conforme au programme officiel.
Réviser notion par notion
- Égalité femmes-hommes et droits
- La parité : égal partout
- Droit de vote des femmes (1944)
- L'IVG : droit à l'interruption (1975)
- Loi sur la parité (2000)
- La discrimination : un délit
- Stéréotypes et préjugés
- Mécanismes d'exclusion
- Racisme : discrimination fondée sur l'origine ou la couleur de peau
- Antisémitisme : haine envers les Juifs
- Antitsiganisme : discrimination envers les Roms
- Xénophobie : peur de l'étranger
- Haine anti-LGBT
- Inclusion : loi du 11 février 2005
- Harcèlement : délit depuis 2022
Ce que tu vas réviser
- Égalité femmes-hommes, égalité en droits, parité
- Lois : droit de vote des femmes (1944), IVG (1975), parité (2000)
- La discrimination, un délit (Code pénal, art. 225-1)
- Stéréotypes et préjugés, mécanismes d’exclusion
- Racisme, antisémitisme, antitsiganisme, xénophobie, haine anti-LGBT
- Inclusion (loi du 11 février 2005)
- Harcèlement, délit depuis 2022
Égalité femmes-hommes et droits
L'égalité femmes-hommes signifie que les femmes et les hommes ont les mêmes droits et les mêmes opportunités. Aucun n'a le droit d'être avantagé ou désavantagé à cause de son sexe.
Exemple
À l'école, une fille et un garçon doivent avoir accès aux mêmes clubs, aux mêmes matières, et personne ne doit dire « les maths c'est pour les garçons » ou « la danse c'est pour les filles ».
À retenir : Les femmes et les hommes ont les mêmes droits, c'est la loi.
La parité : égal partout
La parité, c'est avoir une égale représentation de femmes et d'hommes dans les postes importants (politique, entreprise, école...). Cela signifie à peu près 50 % de femmes et 50 % d'hommes.
Exemple
Quand une entreprise recrute ses dirigeants, elle essaie d'avoir autant de femmes que d'hommes aux postes clés pour que les décisions représentent tout le monde.
À retenir : La parité, c'est viser 50-50 femmes-hommes aux postes importants.
Droit de vote des femmes (1944)
Avant 1944, en France, seuls les hommes pouvaient voter. Les femmes n'avaient pas le droit de participer aux élections. Le 21 avril 1944, pendant la Seconde Guerre mondiale, une ordonnance a accordé ce droit aux femmes ; elles ont voté pour la première fois en 1945.
Exemple
Aux élections des députés de 1936, une femme adulte ne pouvait pas voter, contrairement à un homme du même âge. Depuis 1944, c'est fini.
À retenir : Les femmes ont obtenu le droit de vote en France en 1944.
L'IVG : droit à l'interruption (1975)
L'IVG (Interruption Volontaire de Grossesse) est le droit pour une femme d'interrompre sa grossesse si elle le souhaite. En 1975, la loi Veil a autorisé cela en France, permettant aux femmes de décider de leur corps.
Exemple
Une femme qui n'est pas prête à avoir un enfant, pour des raisons de santé ou personnelles, peut choisir d'arrêter sa grossesse avec l'aide de médecins.
À retenir : L'IVG est un droit reconnu par la loi depuis 1975 pour protéger la liberté des femmes.
Loi sur la parité (2000)
La loi de 2000 oblige les partis politiques à présenter autant de femmes que d'hommes aux élections qui se font par listes (municipales, régionales, européennes...). Pour les législatives, les partis qui ne respectent pas la parité perdent une partie de leur aide financière. C'est une règle pour augmenter le nombre de femmes en politique.
Exemple
Si un parti veut se présenter aux élections, il ne peut pas faire une liste avec 80 % d'hommes : il doit équilibrer avec des femmes.
À retenir : Depuis 2000, la loi impose la parité aux élections politiques.
La discrimination : un délit
La discrimination, c'est traiter quelqu'un différemment ou moins bien à cause de son apparence, son sexe, son origine, sa religion, son handicap, ou son orientation sexuelle. C'est interdit par la loi (Code pénal, article 225-1).
Exemple
Un patron qui refuse d'embaucher quelqu'un parce qu'il est noir, ou un propriétaire qui refuse de louer à une femme commet une discrimination. C'est un délit, passible d'amende ou de prison.
À retenir : La discrimination est un délit punissable par la loi.
Stéréotypes et préjugés
Un stéréotype est une idée toute faite sur un groupe de personnes. Un préjugé est une opinion négative avant même de connaître la personne. Ils mènent souvent à l'exclusion.
Exemple
Penser que « toutes les filles aiment le rose » ou que « les garçons ne pleurent jamais », ce sont des stéréotypes. Penser « les personnes de ce pays sont paresseuses » est un préjugé.
À retenir : Les stéréotypes et préjugés créent des injustices et excluent les gens.
Mécanismes d'exclusion
L'exclusion, c'est quand une personne ou un groupe est rejeté et n'a pas accès aux mêmes choses que les autres. Cela peut être dû à des stéréotypes, des préjugés ou de la discrimination.
Exemple
À la récré, refuser de laisser jouer quelqu'un parce qu'il est différent, ou lui interdire l'accès à un club, c'est de l'exclusion.
À retenir : L'exclusion prive une personne de l'accès aux mêmes droits et aux mêmes activités que les autres.
Racisme : discrimination fondée sur l'origine ou la couleur de peau
Le racisme est la discrimination ou la haine envers quelqu'un à cause de sa « race », sa couleur de peau, son origine ou sa nationalité. C'est contraire aux droits humains, et ses manifestations (injures, discriminations, violences, provocation à la haine) sont des délits.
Exemple
Refuser de donner du travail à quelqu'un parce qu'il a la peau noire, ou l'insulter pour son origine, c'est du racisme.
À retenir : Le racisme viole les droits humains : les injures, discriminations et violences racistes sont des délits.
Antisémitisme : haine envers les Juifs
L'antisémitisme est la discrimination ou la haine envers les personnes juives, à cause de leur religion ou leur origine. Ses manifestations (injures, discriminations, violences) sont des délits graves, punis par la loi.
Exemple
Insulter quelqu'un parce qu'il est juif, ou refuser de le fréquenter pour cette raison, c'est de l'antisémitisme.
À retenir : Les actes et propos antisémites sont des délits graves punis par la loi.
Antitsiganisme : discrimination envers les Roms
L'antitsiganisme est la discrimination ou la haine envers les Roms, les Manouches, les Gitans et les autres personnes perçues comme « tsiganes ». Attention : « gens du voyage » est une catégorie administrative française qui désigne des personnes au mode de vie itinérant, le plus souvent de nationalité française ; ce n'est pas un synonyme de « Roms ». L'antitsiganisme est injuste et illégal.
Exemple
Penser que « tous les Roms sont des voleurs » ou refuser de les laisser vivre quelque part est de l'antitsiganisme.
À retenir : L'antitsiganisme est une forme de discrimination illégitime.
Xénophobie : peur de l'étranger
La xénophobie est la peur, la haine ou le rejet des étrangers et des personnes d'origine différente. Cela mène à la discrimination et peut être un délit.
Exemple
Refuser de côtoyer quelqu'un parce qu'il vient d'un autre pays, ou propager des rumeurs négatives sur les migrants, c'est de la xénophobie.
À retenir : La xénophobie est du rejet basé sur la peur de ce qui est différent.
Haine anti-LGBT
La haine anti-LGBT est la discrimination ou la violence envers les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres. C'est un délit qui viole les droits humains.
Exemple
Insulter quelqu'un à cause de son orientation sexuelle, le harceler ou refuser de le servir dans un magasin parce qu'il est gay, c'est un délit.
À retenir : Les actes et propos anti-LGBT (injures, discriminations, violences) sont des délits punis par la loi.
Inclusion : loi du 11 février 2005
L'inclusion, c'est permettre à TOUS, y compris les personnes handicapées, d'avoir accès à l'école, au travail et à la vie sociale. La loi de 2005 oblige à adapter les bâtiments et les services.
Exemple
Une école doit installer une rampe pour les fauteuils roulants, une entreprise doit adapter les postes de travail pour les personnes malentendantes, c'est l'inclusion.
À retenir : L'inclusion garantit que les personnes handicapées accèdent à tout, comme tout le monde.
Harcèlement : délit depuis 2022
Le harcèlement, c'est répéter des actes agressifs, des insultes ou des menaces contre quelqu'un pour le faire souffrir. Depuis la loi du 2 mars 2022, le harcèlement scolaire est un délit spécifique en France, avec des peines de prison.
Exemple
Envoyer des messages méchants tous les jours à quelqu'un, le menacer, l'insulter répétitivement à l'école ou sur les réseaux sociaux, c'est du harcèlement et c'est punissable.
À retenir : Le harcèlement scolaire est un délit spécifique depuis 2022, avec des peines de prison.
Les points clés
- En 1944, les femmes ont obtenu le droit de vote en France.
- L'IVG (droit d'interruption de grossesse) a été légalisée en 1975.
- La loi de 2000 impose la parité homme-femme aux élections.
- La discrimination basée sur le sexe, l'origine, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle est un délit (Code pénal, article 225-1).
- Les stéréotypes et préjugés excluent les gens et créent des injustices.
- Les actes et propos racistes, antisémites, antitsiganes, xénophobes ou anti-LGBT (injures, discriminations, violences, provocation à la haine) sont des délits graves.
- La loi de 2005 garantit l'inclusion des personnes handicapées dans la société.
- Le harcèlement scolaire est un délit spécifique depuis 2022, punissable de prison.
L'essentiel
Tous les êtres humains sont égaux en droits et en dignité ; la discrimination, le harcèlement et la provocation à la haine sont des délits que la loi punit sévèrement.
Exercices d'entraînement
Entraîne-toi sur ces exercices, puis fais-toi corriger pas à pas par le tuteur.
Exercice 1
Un ami te dit : « Les filles ne sont pas bonnes en maths, c'est normal qu'il y ait moins de filles en classe de science. » Explique pourquoi c'est un stéréotype et comment cela peut discriminer les filles.
Corrige cet exercice avec le tuteur →Exercice 2
Un camarade te confie qu'il se fait harceler depuis 2 mois : des copains lui envoient des messages méchants tous les jours et le menacent à cause de son orientation sexuelle. Que dois-tu lui conseiller ? Pourquoi c'est grave ?
Corrige cet exercice avec le tuteur →